Qué es el Talentocentrismo y cómo aplicar esta metodología para activar el talento en tu empresa
Hay algo que, si trabajas con equipos o tienes responsabilidad sobre personas, probablemente te suene. Te rodeas de gente válida. Con experiencia, criterio, recorrido. Personas que, en otros contextos, has visto funcionar bien. Y, sin embargo, el resultado no es el...
Cómo mejorar el rendimiento laboral del equipo sin desgastarlo
El rendimiento laboral es la capacidad real de una persona o de un equipo para generar resultados dentro de una organización. No tiene que ver solo con trabajar mucho, sino con que ese trabajo tenga impacto en lo que la empresa necesita conseguir. Cuando el desempeño...
Coaching ejecutivo y empresarial: cómo trabajo y qué puedes esperar como empresa
Cuando una empresa decide apostar por un proceso de coaching ejecutivo y empresarial, necesita saber cómo trabaja el profesional, qué ocurre dentro de las sesiones y qué puede esperar del proceso. En este artículo quiero explicar cómo son mis sesiones de coaching...
Cuando aplicar el coaching ejecutivo en tu empresa: señales, contexto y criterios de decisión
¿Tiene sentido aplicar el coaching ejecutivo ahora? En muchas conversaciones con directivos aparece esta pregunta ¿es el momento adecuado para dar el paso? No hablo de curiosidad por el coaching. Hablo de una decisión real, contratar coaching ejecutivo como parte de...