Cómo tener una reunión con un trabajador conflictivo que se cree intocable en la empresa
Hace unos meses, me llamó desesperado (y de bastante mal humor, por cierto) el gerente de una pyme familiar. Me contó que había un trabajador conflictivo que, desde hacía tiempo, parecía operar a su aire: llegaba tarde sin avisar, ignoraba reuniones y desafiaba casi...
Qué es la gestión del talento en empresas: su importancia, objetivos y retos
Si quieres saber realmente qué es la gestión del talento, la importancia que tiene para las organizaciones, los beneficios que aporta, sus objetivos y retos, este artículo está escrito para ti. Recuerdo una vez que, al llegar a una empresa, me encontré con un equipo...
Qué hacer con una persona que tiene poca disposición para trabajar en tu empresa
¿Te ha pasado que, en tu empresa, pese a que todo parecía funcionar bien, hay una persona que tiene poca disposición para trabajar o que “no quiere trabajar”? Recuerdo la historia de Laura, una directora de RRHH que me llamó desesperada: su mejor equipo, ese que...
10 Dinámicas de trabajo en equipo efectivas en el entorno empresarial
El equipo más productivo con el que he trabajado tenía un secreto: aplicaba dinámicas de trabajo en equipo cada semana. En este artículo, quiero mostrarte algunas dinámicas de trabajo en equipo efectivas que despiertan la creatividad, la complicidad y la motivación de...