Blog
Qué es un equipo de alto rendimiento y cómo reconocerlo en tu empresa
Formar equipos de alto rendimiento no va de exigir más, sino de construir mejor. ¿Y si el verdadero salto de tu empresa no está en fichar talento nuevo, sino en activar el que ya tienes? En este post te explico desde mi experiencia, qué es un equipo de alto...
Fábula personal de la charcutera: todo tiene límites (y cómo aprender a ponerlos)
Aprender a poner límites a través de los comportamientos y las consecuencias de la fábula de la charcutera
Cómo afrontar una entrevista de trabajo con seguridad, autenticidad y sin perder tu esencia profesional
Pocas cosas generan tanta inquietud como saber que tienes una entrevista de trabajo cerca. Y no es solo el miedo a las preguntas difíciles o a quedarte en blanco. Es el miedo de no saber cómo afrontar una entrevista de trabajo, de sentir que en esa conversación te...
10 Estrategias de gestión del talento humano para transformar tu empresa (que deberías conocer)
La gestión del talento humano se ha convertido en un reto constante para muchas empresas que, pese a contar con grandes profesionales, no consiguen motivarlos ni sacar todo su potencial. ¿Te suena la frustración de ver cómo se estanca la creatividad o cómo el...
¿Te están faltando al respeto en el trabajo? Identifica señales y sus consecuencias
A veces el malestar se instala despacito. No entra como un huracán, sino como una corriente de aire frío que va calando poco a poco. Y sin darte cuenta, empiezas a sentirte más pequeño, más apagado, más incómodo en un lugar donde antes te sentías tú. Y lo peor es que...
Cómo tener una reunión con un trabajador conflictivo que se cree intocable en la empresa
Hace unos meses, me llamó desesperado (y de bastante mal humor, por cierto) el gerente de una pyme familiar. Me contó que había un trabajador conflictivo que, desde hacía tiempo, parecía operar a su aire: llegaba tarde sin avisar, ignoraba reuniones y desafiaba casi...
Qué es el síndrome de la impostora, causas y cómo saber si lo tienes
Hay logros que celebras por fuera… pero que dudas por dentro. Hay días en los que te felicitan, y tú sonríes, aunque algo dentro de ti susurre: “no soy tan buena como creen”. Si te pasa esto más veces de las que te gustaría reconocer, puede que estés enfrentándote al...
Dale importancia a lo que realmente importa: por qué no eres tan importante como crees (y cómo liberarte de esa carga)
¿Te has parado a pensar en cuántas ocasiones tu estado de ánimo cambia dependiendo de lo que alguien diga o haga (o deje de hacer) hacia ti? A veces creemos que debemos estar en todas partes, ser indispensables, y terminamos sobrevalorando tanto la mirada ajena que...
¿Cómo sé cuándo ha llegado el momento de dejar un trabajo? Señales que debes tener en cuenta
Hay una sensación que se instala en silencio. No es un grito, es un susurro que cada vez pesa más: el de saber que quizás ha llegado el momento de renunciar a un trabajo, pero no atreverte a nombrarlo. Te dices que aguantes un poco más, que no es para tanto, que quizá...
Qué es la gestión del talento en empresas: su importancia, objetivos y retos
Si quieres saber realmente qué es la gestión del talento, la importancia que tiene para las organizaciones, los beneficios que aporta, sus objetivos y retos, este artículo está escrito para ti. Recuerdo una vez que, al llegar a una empresa, me encontré con un equipo...
Qué hacer cuando te atacan en el trabajo: Claves para gestionar conflictos
¿Alguna vez has llegado al trabajo con un nudo en el estómago, pensando en cómo afrontar los ataques, críticas o rumores que están dañando tu tranquilidad? Sé lo difícil que es sentirse aislado, cuestionado o juzgado injustamente. Pero también sé que no tienes por qué...
Cómo mantener la salud mental en el trabajo sin perder de vista tu bienestar
¿Te has preguntado alguna vez cómo mantener la salud mental en el trabajo cuando la presión de los plazos, la rutina o incluso el entorno laboral parecen sobrepasarte? A menudo, nos decimos que hay que aguantar, que el empleo es un aspecto más de la vida y que ya “se...
Qué hacer con una persona que tiene poca disposición para trabajar en tu empresa
¿Te ha pasado que, en tu empresa, pese a que todo parecía funcionar bien, hay una persona que tiene poca disposición para trabajar o que “no quiere trabajar”? Recuerdo la historia de Laura, una directora de RRHH que me llamó desesperada: su mejor equipo, ese que...
Cómo evitar que te pisen en el trabajo: 8 técnicas efectivas para ganar respeto y seguridad
Si dejas que te pisen hoy, lo harán siempre. No necesitas ser el más fuerte ni el más agresivo. Solo necesitas saber aplicar estrategias para que nadie te pase por encima. ¿Quieres saber cómo evitar que te pisen en el trabajo o que te falten al respeto? En este...
10 Dinámicas de trabajo en equipo efectivas en el entorno empresarial
El equipo más productivo con el que he trabajado tenía un secreto: aplicaba dinámicas de trabajo en equipo cada semana. En este artículo, quiero mostrarte algunas dinámicas de trabajo en equipo efectivas que despiertan la creatividad, la complicidad y la motivación de...
Tipos de liderazgo empresarial: ¿Cuál es el más efectivo para tu empresa?
A veces, nos vemos atascados sin saber si necesitamos ser más directivos, más cercanos o más visionarios. En este artículo, verás los diferentes tipos de liderazgo empresarial y, sobre todo, encontrarás pistas para alinear tu forma de dirigir con el talento y las...
Principales errores al definir objetivos laborales y cómo puedes evitarlos
¿Quieres saber cuáles son los principales errores al definir objetivos laborales que encuentro en mis sesiones? En este post, te cuento cinco de los errores más comunes, por qué no siempre es tan fácil “marcarse objetivos laborales” y, sobre todo, cómo puedes darle la...
Sigo en el proceso pero no me llaman: cómo gestionar la incertidumbre y mantener la motivación
¿Te has sorprendido pensando una y otra vez: “Sigo en el proceso pero no me llaman”? Quizá esa ilusión que tenías al enviar tu currículum o acudir a una entrevista se transformó en días (o semanas) de silencio, alimentando la ansiedad y la incertidumbre. Y en medio de...
Cómo motivar equipos de trabajo en empresas con estrategias efectivas
¿Te has preguntado alguna vez como motivar equipos de trabajo sin caer en las mismas soluciones de siempre, que al final no terminan de funcionar? En este post quiero mostrarte estrategias reales para transformar la motivación de tu equipo y pasar de la frustración al...
Las hard skills más demandadas del mercado laboral
¿Te has parado a pensar en cuánto puede ayudarte una buena base de habilidades técnicas para impulsar tu carrera profesional? A menudo, enfocamos toda nuestra energía en mejorar soft skills, que sí, son cruciales, pero olvidamos que ciertas competencias técnicas...