Habilidades interpersonales más valoradas en el mercado laboral y cómo cultivarlas en tu equipo
Conocer los tipos de habilidades interpersonales es esencial para cualquier profesional que trabaje con personas. Y en una empresa, dominarlos marca la diferencia entre un equipo que se comunica y otro que simplemente se coordina. En este post descubrirás cuáles son...
Cómo lidiar con un empleado que sigue cometiendo los mismos errores y no trabaja en sus áreas de mejora
¿Cómo tratar con un empleado que te dice que si va a cambiar, pero luego no lo hace? A veces pasa. Tienes un equipo con talento, experiencia y recursos. Y, aun así, los errores se repiten. Las mismas conversaciones, los mismos compromisos, las mismas promesas de...
Proceso de selección de personal: cómo atraer, evaluar y fidelizar al talento que tu empresa necesita
Cada persona que llega a una empresa deja una huella. Y cada persona que se va, también. Entre esos dos momentos hay un instante crucial que determina casi todo: el proceso de selección de personal. Ahí es donde se decide quién va a sostener la cultura, quién va a...
Cómo conseguir seguridad psicológica en las organizaciones
No hay innovación sin confianza. Ni aprendizaje sin permiso para equivocarse. Ni equipos que funcionen de verdad si las personas sienten que tienen que medir cada palabra antes de hablar. Eso es lo que ocurre cuando falta seguridad psicológica en las organizaciones:...