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¿Cómo sé que ha llegado el momento de despedir a un empleado? Señales a tener en cuenta
Lo sabes desde hace tiempo, aunque aún no te hayas dado permiso para ponerlo en palabras. Hay una persona en tu equipo que ya no encaja, que no rinde, que no quiere o no puede estar… y tú no sabes qué hacer. Y sí, lo has intentado todo. Has hablado, has acompañado,...
Confianza en uno mismo: 7 claves para fortalecer tu autoconfianza personal y profesional
A veces sentimos que lo tenemos todo para avanzar, y aun así algo dentro nos frena. Sabemos hacer bien nuestro trabajo, nos esforzamos, estudiamos, nos preparamos… pero falta algo. Falta eso que no se aprende en un máster ni viene en un currículum: la confianza en uno...
Consejos para una entrevista de trabajo exitosa (qué hacer y cómo actuar antes, durante y después)
Enfrentarse a una entrevista de trabajo puede sentirse como un reto, y es completamente normal que surjan nervios o dudas. La presión por impresionar y mostrar lo mejor de uno mismo puede ser abrumadora. Para ayudarte en este proceso, comparto contigo algunos consejos...
Tipos de equipos de alto rendimiento que impulsan el éxito de tu empresa
Antes de formar un equipo de alto rendimiento en tu empresa, hay algo que merece ser mirado con calma: no todos los equipos son iguales, ni sirven para cualquier momento. Cada tipo de equipo responde a una necesidad distinta, a un propósito único, a un instante...
Cómo lidiar con compañeros de trabajo que se creen jefes: estrategias para mantener tu bienestar profesional
Trabajar con personas es un reto, pero trabajar con compañeros de trabajo que se creen jefes puede convertirse en una verdadera fuente de agotamiento emocional. Al principio parecen simples comentarios, sugerencias o “ayudas”. Hasta que un día te das cuenta de que...
Qué es un equipo de alto rendimiento y cómo reconocerlo en tu empresa
Formar equipos de alto rendimiento no va de exigir más, sino de construir mejor. ¿Y si el verdadero salto de tu empresa no está en fichar talento nuevo, sino en activar el que ya tienes? En este post te explico desde mi experiencia, qué es un equipo de alto...
Fábula personal de la charcutera: todo tiene límites (y cómo aprender a ponerlos)
Aprender a poner límites a través de los comportamientos y las consecuencias de la fábula de la charcutera
Cómo afrontar una entrevista de trabajo con seguridad, autenticidad y sin perder tu esencia profesional
Pocas cosas generan tanta inquietud como saber que tienes una entrevista de trabajo cerca. Y no es solo el miedo a las preguntas difíciles o a quedarte en blanco. Es el miedo de no saber cómo afrontar una entrevista de trabajo, de sentir que en esa conversación te...
10 Estrategias de gestión del talento humano para transformar tu empresa (que deberías conocer)
La gestión del talento humano se ha convertido en un reto constante para muchas empresas que, pese a contar con grandes profesionales, no consiguen motivarlos ni sacar todo su potencial. ¿Te suena la frustración de ver cómo se estanca la creatividad o cómo el...
¿Te están faltando al respeto en el trabajo? Identifica señales y sus consecuencias
A veces el malestar se instala despacito. No entra como un huracán, sino como una corriente de aire frío que va calando poco a poco. Y sin darte cuenta, empiezas a sentirte más pequeño, más apagado, más incómodo en un lugar donde antes te sentías tú. Y lo peor es que...
Cómo tener una reunión con un trabajador conflictivo que se cree intocable en la empresa
Hace unos meses, me llamó desesperado (y de bastante mal humor, por cierto) el gerente de una pyme familiar. Me contó que había un trabajador conflictivo que, desde hacía tiempo, parecía operar a su aire: llegaba tarde sin avisar, ignoraba reuniones y desafiaba casi...
Qué es el síndrome de la impostora, causas y cómo saber si lo tienes
Hay logros que celebras por fuera… pero que dudas por dentro. Hay días en los que te felicitan, y tú sonríes, aunque algo dentro de ti susurre: “no soy tan buena como creen”. Si te pasa esto más veces de las que te gustaría reconocer, puede que estés enfrentándote al...
Dale importancia a lo que realmente importa: por qué no eres tan importante como crees (y cómo liberarte de esa carga)
¿Te has parado a pensar en cuántas ocasiones tu estado de ánimo cambia dependiendo de lo que alguien diga o haga (o deje de hacer) hacia ti? A veces creemos que debemos estar en todas partes, ser indispensables, y terminamos sobrevalorando tanto la mirada ajena que...
¿Cómo sé cuándo ha llegado el momento de dejar un trabajo? Señales que debes tener en cuenta
Hay una sensación que se instala en silencio. No es un grito, es un susurro que cada vez pesa más: el de saber que quizás ha llegado el momento de renunciar a un trabajo, pero no atreverte a nombrarlo. Te dices que aguantes un poco más, que no es para tanto, que quizá...
Qué es la gestión del talento en empresas: su importancia, objetivos y retos
Si quieres saber realmente qué es la gestión del talento, la importancia que tiene para las organizaciones, los beneficios que aporta, sus objetivos y retos, este artículo está escrito para ti. Recuerdo una vez que, al llegar a una empresa, me encontré con un equipo...
Qué hacer cuando te atacan en el trabajo: Claves para gestionar conflictos
¿Alguna vez has llegado al trabajo con un nudo en el estómago, pensando en cómo afrontar los ataques, críticas o rumores que están dañando tu tranquilidad? Sé lo difícil que es sentirse aislado, cuestionado o juzgado injustamente. Pero también sé que no tienes por qué...
Cómo mantener la salud mental en el trabajo sin perder de vista tu bienestar
¿Te has preguntado alguna vez cómo mantener la salud mental en el trabajo cuando la presión de los plazos, la rutina o incluso el entorno laboral parecen sobrepasarte? A menudo, nos decimos que hay que aguantar, que el empleo es un aspecto más de la vida y que ya “se...
Qué hacer con una persona que tiene poca disposición para trabajar en tu empresa
¿Te ha pasado que, en tu empresa, pese a que todo parecía funcionar bien, hay una persona que tiene poca disposición para trabajar o que “no quiere trabajar”? Recuerdo la historia de Laura, una directora de RRHH que me llamó desesperada: su mejor equipo, ese que...
Cómo evitar que te pisen en el trabajo: 8 técnicas efectivas para ganar respeto y seguridad
Si dejas que te pisen hoy, lo harán siempre. No necesitas ser el más fuerte ni el más agresivo. Solo necesitas saber aplicar estrategias para que nadie te pase por encima. ¿Quieres saber cómo evitar que te pisen en el trabajo o que te falten al respeto? En este...
10 Dinámicas de trabajo en equipo efectivas en el entorno empresarial
El equipo más productivo con el que he trabajado tenía un secreto: aplicaba dinámicas de trabajo en equipo cada semana. En este artículo, quiero mostrarte algunas dinámicas de trabajo en equipo efectivas que despiertan la creatividad, la complicidad y la motivación de...